个人经历告诉你游戏开发者如何入门升级

       【为何要写攻略？】

        1、每过一段时间就有人来问我类似问题，2、我在最近一年和学校的同学合作时发现他们的一些共通的不足之处。

         我自己走了很多弯路，希望我的经验能帮助更多人节省升级的时间。 

         必点技能

       【主动性】

         说实在这是最缺的，也是最根本的。所谓主动性，就是：比别人要求的做得更多、更快。

         例：如果你是一个美术，主策要你在周五提交主角的设计草案，那最好是周三你就能提交3～5个不同风格类型的主角设计草案，并且去问主策的建议。获得反馈后，在这3～5个方案中得到1～2个最优方案，再在此基础上进行设计，在周五提交3～5个方案。

         如此得出的方案，往往要比那些不主动（没有前面的过程，只在周五提交1个方案）的质量要高几个等级。

        在前期设计阶段，需要大量地进行尝试和堆方案（作为程序，那就是要尽快实现可运行的demo）。

        每个好的方案都是建立在许多的作废方案之上的。

        游戏是动态的、整体的。单一看某个局部，或者只是纸上谈兵，都无法对游戏的质量和修改方向作出有效的判断。

        所以前期最重要的就是：快、快、快，多、多、多。

        参加gamejam（或者规定自己在有限时间内做出东西来）可以帮助你更快地学会这一点。

        （最新补充： 本攻略发出去不久，就开始有人伸手来要书单等等。大哥大姐，你们的主动性呢？为何不去锻炼一下自己的情报收集能力？自己努力了、尝试了还是搞不懂，才去问人。尊重别人的时间，相信自己的智商。）

       【学习能力 】（主动性lv5时开放）

        这一点算是主动性的一个延伸。

        对于新人来说，最高效的进步途径就是向大师学习。

        其中很好的一个方式就是看那些大师级的人写的书（这些书往往深入浅出，值得反复看）。

        别人10年20年的经验，再用1～2年的时间总结，最后写成一本书。而你只需要几周就能看完！

        假设你只能真正吸收里面3成的内容，那也等于别人3年的功力了。

        要学的不仅是里面谈到的方法和技巧，还包括这些大师看问题的角度和思维方式（这是潜移默化地吸收的）。

        网上也有很多针对某个细节和技巧的文章，找来看，都能学到不少东西。

       有的人进步很慢，原地打转，大多数都是没有好的学习习惯。

        学习不要仅限于自己当前的领域，多了解一些其他东西（特别是对策划和美术而言），最后都能给游戏设计带来帮助和灵感。

      【具现力】（主动性lv5、学习能力lv5时开放）

        有了点子、想法，学到了新的技巧，接下来最重要的就是不择手段地把它做出来。

       找不到程序伙伴？用RPG Maker或橙光之类的开发工具啊！（虽然游戏类型会被局限，但是也能够实现很多有趣的想法了）

        找不到美术伙伴？去找免费的游戏素材啊！（美术和音效都有很多可以自由使用、甚至可以商用和2次加工的素材网站，自己找）

       说什么只欠东风的，那你就慢慢等一辈子的东风吧。

       不实际去做一个又一个的完整的游戏（不是一个策划案，也不是一个程序功能，也不是几张角色设定图），游戏开发的能力会提升得很慢很慢。

      【思考力】（学习能力lv5时开放）

        简单地说，就是多问为什么？

        对那些自己喜欢的电影、小说、动漫、游戏，想想为什么它能够吸引我、打动我？它与众不同之处在哪？

        自己玩的游戏，想想别人为何UI要这样摆、数值为何要这样设计、系统内部是如何运作？

         对于自己的开发，想想：在开发过程中哪个环节做了无用功？为什么不够好玩？哪个系统不够有趣？

         没有思考和总结，就不会获得经验值。

        转职攻略

       （最新补充： 三个步骤可以同时进行，也可以打乱顺序。但是，绝对不能只看书不开发！）

      【第1步：找书，制定学习计划】

         自己想办法找书，网上有很多办法获得书单推荐，自己也可以去书店和图书馆多翻阅一下。

         找到好书，最好自己买下来，可以做笔记，随便乱涂乱画。

         然后就是规定自己看完一本书+总结一本书所用的时间，并且执行。

       【第2步：组队】

        第2步和第1步可以同时进行。

        找到志同道合的小伙伴还是很重要的，一是互相鼓励不容易放弃，二是能力互补。毕竟一个人要做所有事情还是很难的。

       好的队友可遇不可求。有时候也要合作过才会知道是否合适。

        但也有基本的评判标准：看ta是否点了上面4个技能。

        现实中能见面的队友是最好的，如果不行，上网找也可以（对彼此的能力和觉悟要求更高）。

        实在找不到，就先自己做着（再去看一遍上面的【具现力】部分），有了一定的成果了，才会吸引到其他有能力有热情的人。

      【第3步：开发、开发、开发】

       不断地开发游戏吧。

        每个游戏，都要做到能拿出来给别人玩（最好是在网上发布）的程度，才算是及格。

        直到你的作品，能够给你带来一定的收入（供应你的生活开支）或者成为敲开你想去的游戏公司的大门的敲门砖，你就算是一个合格的游戏开发者了。

        寄语

       没有谁是生来就强大，没有谁是生来就勇敢。所有的成长，都是在每次遇到困难和历练时没有选择逃避，在许多的努力、失败和教训之中得到的。希望有一天，能够看到、玩到你的游戏。 

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