怎么判断自己适不适合做游戏策划 给你四条可行性建议

        之前，有个孩子提问说自己是否该做游戏策划这个职业，很多同学关于是否该入行的一些疑问，通常有困扰的都是这样的情况：

　　本科或研究生毕业，不错的学校，211/985，相关或者不太相关的专业，计算机、信息技术、软件工程、数字媒体等等，喜欢玩游戏，没有接手家族或家庭产业或者传承职业的压力，没有什么特别热衷的爱好能够成为职业，对自己学习的专业并不专精或者并没有很大兴趣，听说做游戏很挣钱，但是发现策划的工资怎么很低。

　　不知道做游戏策划到底是做什么的，不知道以后有什么发展，做游戏策划能不能养活自己，到底有多累?

　　和国企，公务员相比，值不值得我选择?

        一、什么是自己想要的

　　怎么判断自己适不适合做策划呢？只有了解到底策划是做什么的，以及是否自己想要的。

　　总的来说一句话，这个行业，至少在国内，是能累死人的，所以坚持留下的理由只有【热爱】。包括热爱游戏和热爱钱。

　　工作现状就是加班非常严重，不能说所有公司都是，但是我预计90%的研发人员应该都加班很严重。996的项目应该不在少数，更不要说我自己经历了两年大概平均每天12点到1点下班，每个月休息2天，每个月至少有2次通宵(都是凭记忆大概的数)，最长连续上班3周没休息，连续四五天不回家这种程度吧。

　　收入，我觉得没办法和商人比，也没办法和金融投行这样的行业比，但是和传统行业，国企、公务员或者普通职员比，还算高的。两级分化严重，普通的游戏从业者一辈子也没有高薪，而成功的游戏公司拥有者和高管甚至成功项目成员都有非常丰厚的回报。

        二、这个行业的魅力何在

　　我觉得这个行业的魅力所在之一，就是可以靠能力，不靠熬。

　　希望喷子们和愤青们不要揪着个别字眼不放，我并不是说做游戏所有人都有能力就有回报，而是和其他行业的一般情况作对比。拿起薪来说，游戏策划入行，能拿到10k以上，也有能拿到几k的，但是公务员，国企，刚入职是不可能看你能力怎么样就额外有更高的待遇的，(研究所啊这种科研单位除外，各种牛逼背景的二代除外)。进部队，进公务员系列，熬资历，熬时间，熬职称是肯定的，不然不可能往上走，不会站队，不会搞关系，没有后台，很难有能晚上提的快的。

　　其他的行业还有需要混名气的，混经验的，像做金融投行会计审计的很多朋友，讲起收入都是，几年到几年是多少钱，几年到几年是什么段位。刚入行的新手，通常情况都是不可能超过老人的。

　　还有汽车行业的，比如奥迪的朋友，公司里一大堆四五十岁的老外，一大堆在公司干了十年的人，这些人在那个位置占着，下面人几乎没有可能挤走他们上位。

　　不要说什么这不就是行行出状元吗，要这么说所有行业都能靠能力出头了。这么说当然没错，但是我说的是，游戏这个行业，或者说互联网这个行业能靠能力升职加薪的比例远大于传统行业。

　　游戏，或者说策划的经验和资历也是能力的一部分，但是这里的经验和资历里，时间并没有起到决定性的作用，而是你的项目经验，处理问题的经验，设计经验，线上运营经验，团队管理经验，资源分配经验等等。这些能力需要时间积累，但是靠自己努力是可以大大缩短时间，和其他人拉开差距的。

　　我觉得这也正是为什么传统行业少有年轻CEO，而互联网行业，游戏行业里大把大把的80后，甚至90后的成功CEO。他们有比我们更牛逼的能力，更好的背景，更幸运的机遇，所以他们比我们获得了更大的成功，或许现在没办法和他们比。但是从他们身上可以看到，同级别同样时间里，我们靠自己能力是能获得在传统行业获得不了的提升。

　　这个行业另一个魅力，自由和年轻！

　　传统行业，国企，部队，公务员，这些国字口的地方，进去何其难。多少人花几十万买一个帝都办公室的工作，就为了安稳，为了户口。付出了这么多，再想离开的时候心理负担是巨大的，来自家庭父母的压力也是巨大的。单位里全都是老阿姨风格的同事，每天下班也不会有三五同事约你喝一杯，压马路，唱个歌，撸个串。大家一到下班时间，秒回家。做饭，接孩子。。。。

　　上班的时候也没人跟你聊游戏，聊电影，聊美剧，聊名牌。。。。她们可能聊的是教育经，学校，织毛衣，家长里短，给丈母娘过节买什么或者婆婆最近又吵架之类的。。。。特别是刚进去的时候，如果你不是一心想进官场，根本不可能融入进去。

　　公务员一眼都能看到自己未来30年或者50年怎么升职，提薪多少，每天做什么每年做什么，想想就太可怕了，这样的一生该有多无聊。这样的稳定，至少不是我想要的，所以我没去。请不要跳出来说你见过的xxx什么样子，我家庭里有七八个公务员，我同学里只要有20个是国字口，还有我手下从公务员系列出来的小同学们，他们给我表达的，全部都是这样的生活。

　　而留在那里的，就是真心希望稳定，出来的，就是向往自由和年轻的活力，不想把年轻的生命浪费在一成不变的办公桌前。

　　再说大一点，扩展到整个互联网行业。最吸引人的难道不就是机遇和挑战么，每天都是变化的，每天都有新鲜的东西出现，每天你都有可能创造出千万人瞩目的产品。今天有人抢先于自己创业了，就在今天，你依旧有一万个想法可以开始创业。现在的工作不是自己想要的，立刻就可以辞职去寻找新的目标。想想从iPhone4面世之后至今，整个社会，整个世界，每个人的生活发生了多么翻天覆地的变化。而公务员与此同时发生了什么变化呢，单位不特么发福利了!没有值班费通勤费了，没有购物卡了，没有洗衣粉花生油了!

        三、策划的基本成长路线

　　首先我觉得你完全还不知道策划有什么分工，具体工作是什么。所以我泛泛的只讲职级。

　　入职无论你叫自己是什么策划，数值UI文案系统脚本....什么都好，你就是执行策划，先特么学会干!活!

　　注：每个人都有自己擅长的内容，或者感兴趣的内容，这两者都可以成为你选择工作内容的理由，如果两者都没有，就听老大安排，并且努力什么都接触一下，因为，你想成为最牛逼的策划，只有一技之长根本不够，因为策划到底要学什么呢?

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